Waar zou je ons van kunnen kennen?

Created with Sketch.

Je treft ons vaak op studiedagen, symposia en andere happenings. Veelal in opdracht, maar soms ook gewoon omdat we van delen ongelooflijk veel leren en het heel leuk is om te doen.

Verder gaan we geregeld met onze klanten de lanen in en de paden op. Naar bedrijven, musea of interessante initiatieven die de moeite waard zijn.

Studiedagen en themabijeenkomsten

Created with Sketch.

Heb je met je team, afdeling of organisatie iets te onderzoeken? Wil je graag verdieping op een specifiek thema en met elkaar in gesprek? Daar kunnen we bij helpen. 

Dit doen we door een prikkelende dialoog op gang te brengen. In tegenstelling tot een lezing of een hoorcollege, biedt een dialoog veel meer ruimte. Er zijn geen winnaars en geen verliezers, het gaat niet over gelijk hebben of gelijk krijgen, er is geen roddel, achterklap of gevecht. In overleg haken we in op thema's die bij jouw vraagstuk passen zoals innovatie, merkbeleving, slagvaardigheid, verandering en verbinding. Inspirerende voorbeelden uit allerlei sectoren - bedoeld om op een andere manier te kijken naar het eigen vraagstuk - zijn standaard inbegrepen. 

Workshops

Created with Sketch.

In gesprek gaan en na afloop direct aan de slag kunnen? In veel gevallen is dat een uitstekende combinatie. Wil je hier eens over verder bomen, stuur dan even een bericht naar Edvard Spaapen en vertel wat je wilt bereiken. 

De paden op, de lanen in!

Created with Sketch.

Wij halen veel van onze energie uit het leggen van verbindingen. Dat gaat ook vrij makkelijk, omdat we de weg goed kennen. Door verbindingen te leggen tussen mensen en tussen initiatieven, stellen we onszelf en onze klanten in staat om te leren van anderen. Daarom nodigen we ons netwerk geregeld uit om mee op stap te gaan zonder bijbedoelingen van opdracht of omzet.

Typisch van binnenuit.

Wij betrekken hen die het weten kunnen bij het ontwikkelen van de beste oplossing. Door medewerkers, klanten en omgeving te betrekken bij de analyse en de oplossingsrichting, wordt standaard het draagvlak meegeleverd.

30 april 2020, online
i.o.v. Stichting OCC

De contractcatering wordt hard geraakt door de maatregelen van de coronacrisis. Wat betekent dit voor medewerkers die in de branche worden opgeleid? En wat vraagt deze tijd van hun opleiders? 

Op initiatief van Stichting OCC vindt een online denktanksessie plaats. Samen met opleiders wordt voorzichtig vooruit gekeken naar de toekomst.

19 maart 2020, online

Vanwege de coronacrisis zien scholen zich geconfronteerd met thuisblijvende medewerkers, leerlingen, scholieren en studenten. De wijze waarop scholen omgaan met met deze veranderlijke realiteit, is sterk van invloed op hun reputatie. Contact houden met thuisblijvers en consequent communiceren zijn de sleutel tot succes.

Wat kunnen scholen doen om ervoor te zorgen dat leerlingen betrokken blijven? Wat is verstandig en wat niet?

Een denktank van onderwijsprofessionals buigt zich online over deze vragen. Het doel is om met elkaar minstens 50 maatregelen te bundelen tot een whitepaper, welke ter beschikking wordt gesteld aan het onderwijs. 

10 december 2019
Sint-Janslyceum, Den Bosch
Mogelijkmakers kijken vooruit

Als het aan de leerlingen lag, werd het concept 'school' anders ingevuld dan nu het geval is. Door steeds opnieuw de ervaringen van leerlingen te betrekken bij beleidsvraagstukken, kunnen scholen meer werk maken van onderscheid en relevantie. Dat is goed nieuws voor leerlingen en studenten, medewerkers én goed nieuws voor de marktpositie. 

In samenwerking met Award Communications is een pad uitgestippeld naar een onderscheidende marktpositie. De mening van de leerlingen is daarbij een kenmerkend uitgangspunt geweest. Het vertalen van ervaringen naar een behapbare ontwikkelagenda, verlaagt de drempel en verhoogt het draagvlak om 'leren' leuker en leerzamer te maken.

Het resultaat? Het Sint-Jans heeft haar koppositie weer herwonnen en kan tevreden terugkijken op de succesvolste aanmeldingsperiode van de afgelopen jaren. 

14 november 2019
Podium Bloos, Breda
SymPodium Surplus Welzijn

Als organisatie trots en passie inzetten als hefboom om doelen te bereiken? Dan moet je wel precies weten hoe het zit. Wij besloten het medewerkers en vrijwilligers te vragen vanuit hun eigen authentieke ik.

Eén dag speciaal gewijd aan OntMoeten. Dat is het idee achter een netwerkevenement, waarvoor alle beroepskrachten en vrijwilligers van Surplus Welzijn zijn uitgenodigd. Tijdens het 'SymPodium' hebben wij de deelnemers bevraagd.

Het resultaat? Een indrukwekkende optelsom van kwaliteiten en drijfveren die moeiteloos gematcht kunnen worden met de ambities van de organisatie.